《**員工特訓(xùn)營》的學(xué)習(xí)
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2015年4月15日公司組織全體行管及項目經(jīng)理參加了于大成老師的《**員工特訓(xùn)營》的學(xué)習(xí)，于老師分別從**員工的五大準則和五大心態(tài)進行了深入淺出，生動幽默地講解，為我們奉獻了一場震撼心靈的**課程，參訓(xùn)后全體行管人員分別從課程的中心思想**員工的五大準則：一、凡事負責(zé)任，二、凡事用心做，三、凡事高標準、嚴要求，四、凡事積極主動，五、凡事團隊**；**員工的五大心態(tài)：一、樹立事業(yè)心態(tài)，二、樹立付出心態(tài)，三、樹立學(xué)習(xí)心態(tài)，四、樹立長遠心態(tài)，五、樹立感恩心態(tài)，分享了各自的心得體會。
人力資源處李淑霞感悟：
弟子規(guī)開篇“首孝悌”，老師以做人之根本“孝”字講起，以感恩結(jié)束。一整天的課程在于老師深入淺出，有趣生動，精彩紛呈的氛圍中完成，假如大家有認真去聽，用心去感悟，這堂課一定使我們今后的人生道路有所幫助和改觀。
從來沒覺得時間過得那么快，在目前微時代的情況下，我們無論參加任何活動時都習(xí)慣發(fā)個朋友圈記錄下那個時刻，可是在這次學(xué)習(xí)中我沒有發(fā)，因為生怕錯過老師的每句話每個精彩的片段！
課程結(jié)束后心情仍久久不能平復(fù)，這樣的課程如同對心靈的一次洗禮，所有人應(yīng)該都對課程結(jié)尾部分印象深刻，雖說老師可能有些煽情，但是仔細想來事實多半如老師所講吧，所以才會使很多人流下心酸的淚水。如果我們都能懷著感恩的心態(tài)做人做事，就會多一分理解，少一分抱怨，就工作而言沒有管理者喜歡抱怨的員工，除非你是能挑出工作中的不完善后，卻能找到**解決方案的問題解決者。不要畏懼承擔(dān)責(zé)任，更不要推卸責(zé)任，因為你知道“當(dāng)需要我們承擔(dān)責(zé)任時就是能力得到提升時，當(dāng)你覺得不舒服時就是我們的成長時，越是怕時越要積極面對”。
在公司工作就要堅定自己的立場，時刻維護公司利益和形象，做任何事情要力爭拿出滿意的結(jié)果，結(jié)果不如意過程再精彩也是枉然。工作上有問題發(fā)生時首先要從“自身找原因，然后積極面對，遇到為難自己的人當(dāng)他是陪練”，而后不斷改變自己提升自己使得自己可以從容應(yīng)對工作中的人和事。爭取能做個對企業(yè)有用的人，即使無法做到?jīng)]你不行，起碼做到使公司需要吧。
我們公司的人員結(jié)構(gòu)大家都很清楚，通過招聘競爭得到這個工作機會的不多，那么我們就更應(yīng)該感恩公司為我們提供工作的機會和平臺，主動、積極的做好每天的工作。想做個“幸福的嘴角和眼角都向上的貌似神的人嗎，想您的孩子是神童而您的父親是神父”嗎，那么就請拿出*佳狀態(tài)，積極主動的投入到每天的工作中吧！
“不積跬步，無以至千里，不積小流，無以成江?！?，我想說的是同事們讓我們把體會到的，感悟到的全部踐行到我們的生活和工作中吧，雖然我們可能是小溪，但我們也不要做嘰嘰喳喳的小溪，而是努力使自己成為匯聚江海所必需。調(diào)整好自己的心態(tài)，以寬容之心向后看，以希望之心向前看，以同情之心向下看，以感激之心向上看！凡事以集體和團隊利益為重，職場友情固然重要，但絕不能因此姑息包庇護短，睜一只眼閉一只眼相互放水，不合時宜的友情看似融洽實則可悲，它將導(dǎo)致戰(zhàn)場上不敵對手，集體陣亡！用凡事負責(zé)任的心態(tài)踏踏實實做好眼前事，共同努力為公司這顆樹澆水施肥，讓他的根更強壯更牢固，因為只有公司的根深了我們這些“業(yè)子”才會更茂盛！
感謝公司給予我這次的工作任務(wù)，感謝在這次培訓(xùn)過程中及日常工作上給予我支持和幫助的領(lǐng)導(dǎo)和同事，感恩于我們有幸得到這樣的學(xué)習(xí)成長機會！
行政處路園感悟：
整堂課于大城老師以其詼諧的授課風(fēng)格，深入淺出的講解方式以及幽默風(fēng)趣的語言帶動全場氣氛，寓教于樂，使大家專心投入課程，充分吸收課內(nèi)知識，真心感覺受益匪淺。
一開場，老師就從做事的方向與方法直接切入主題，分別從“凡事負責(zé)任、凡事有立場、凡事團隊**、凡事積極、凡事感恩”幾個方面來闡述，舉例子，擺事實，貫穿于整場，涉及知識面廣，老師對每個問題的講解，我都會不由自主地對照自己、對照自己的處室，無則加勉，有則改之。
感觸*深的是面對“問題、困難、矛盾、壓力”這方面的講解，我將其進行整理，摘錄其中幾條：
1、問題是自己成長的通道；
2、不舒服時，就是成長之時；
3、我是一切問題的原因；
4、無一日敢懈怠，無一事敢馬虎；
5、勇敢面對懼怕的事，怕就消失；
6、主動做事幸福，被動做事會有負擔(dān)；
7、不說是非話，不傳是非話，不聽是非話；
8、讓我難受的人和事，都是打通我心脈的貴人貴事。
以上幾條對我來說特別喜歡，感悟頗深，我將其羅列在工作筆記中，每日讀一遍，我想對自己會有深刻的影響和幫助的。
回味老師與我們分享的觀點與道理，其實細細想來都淺顯易懂，大家無一不明白，但一直以來，道理是道理，行動是行動，道理在墻上，行動在心上，理論落實在實踐當(dāng)中始終有差距，關(guān)鍵在于自己的心態(tài)，經(jīng)于老師的課程點播，豁然開朗，很自然地能積極調(diào)節(jié)自我情緒，調(diào)節(jié)內(nèi)心想法，今后工作中要時常自我激勵，主動學(xué)習(xí)。如今我們處在這個市場低迷、競爭激勵的大環(huán)境中，要時刻有危機感，保持野生思維，深知日后工作中會不斷出現(xiàn)困難、矛盾等等，從今往后不再抱怨，要正面面對問題。誠然，沒有任何一種工作是活少錢多離家近的，沒有沒有問題的工作，其實我們作為管理者，很多時間都是在解決問題，只有勇敢面對問題，積極思考，善于輸導(dǎo)，才能更好的解決問題。
我想，在我日后的生活與工作當(dāng)中，應(yīng)該會時刻受于老師的影響，始終保持正能量的想法與做法，使自己的生活與工作都成為一件快樂的事情，始終保持激情與熱情，傳遞滿滿正能量！
是的，我們每個人的價值大多體現(xiàn)在公司提供的平臺中，所以，我感恩，感恩公司給予的平臺，給予的報酬、給予工作中的樂趣與壓力以及這次的學(xué)習(xí)機會，感恩公司，感恩領(lǐng)導(dǎo)，感恩同事，感恩開元大家庭。
財務(wù)處劉明堂感悟：
2015年4月15日聽了于大成老師的講課，是我的內(nèi)心受到了一次洗禮，認識到做人做事首先是負責(zé)人，敢于擔(dān)當(dāng)，做人基本標準：要講道德，講誠信，講孝道，講立場，講團隊精神，要有感恩的心，愛家人，愛大家，把公司當(dāng)成自己的家。就我的感悟表達如下：
一、凡事要講責(zé)任：
1、對待自己的工作要講責(zé)任，敢擔(dān)當(dāng)，要有危機感，為自己的工作時時操心，只有心在事上，才能把工作干好，遇到問題要想辦法解決問題，不向領(lǐng)導(dǎo)推諉。對待自己工作，要積極主動完成工作。不要在領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、督促下被動做事，那樣工作是做不好的。工作態(tài)度也是一種責(zé)任，態(tài)度好能力強干工作就好，態(tài)度不好能力再強也做不好工作，態(tài)度不好能力不強就干不好工作，只有充分自己的主觀能動性，改變“要我做”變成“我要做”，只有自發(fā)、自主、盡心做事，才能說：“我已盡心做了。說到底還是要講責(zé)任講擔(dān)當(dāng)。
2、對待自己要負責(zé)任，對待家人要負責(zé)任，對待朋友要負責(zé)任，對待同事要負責(zé)任。
二、凡事要講立場：
1、做人的立場要講道德，用善惡來衡量做人的標準，而非以得失為標準。國家的根本是人，人的根本是德，德的根本是孝，孝敬父母，老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼，（我心中有我的父母就想到別人家父母，我心中有自己的孩子就想到別人的孩子），你能讓父母安心就說明你能成長。不讓父母傷心，不讓父母擔(dān)心，不讓父母操心。讓父母放心，讓父母安心，讓父母生歡喜心。當(dāng)我努力工作收入增加了，職位提高了就是*好的表現(xiàn)。
2、做人要守根本、講奉獻、講立場：連根養(yǎng)根才能根深葉茂，怎樣為自己加福，吃虧是福，多為別人付出考慮。做好事福未至禍也遠離，做壞事禍未至福也遠離。做事不能懈怠，每一事不能馬虎，主動做事幸福，被動做事是負擔(dān)。領(lǐng)導(dǎo)把公司當(dāng)成家，我工作也要把公司當(dāng)成自己的家，多思考工作對結(jié)果負責(zé)。
三、凡事要講團隊精神：
眾心齊泰山移，眾人拾柴火焰高。要想科室工作好，靠大家齊心協(xié)力相互配合才能干好，要不斷思考學(xué)習(xí)，改進，進取，完善。人活著每天都有事，人就是在不斷解決事，解決矛盾，把事向好的方向推進。做事對上級安排工作要服從并想辦法完成，對下屬要謙和多溝通有無，多商量工作。只有你把他當(dāng)回事，他才把你當(dāng)回事。按本色做人，按角色做事，團結(jié)一切能團結(jié)的人。讓我難受的人和事都是打通我的心脈的貴人貴事。
四、凡事要有感恩的心：
多份感恩多份福，心中多一份恩，人生多一份福。心中多一份怨，心中多一份苦。感恩公司給我工作崗位，給我發(fā)展，感恩領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷，感恩同事對我的幫助，感恩……。
市場開發(fā)處張武彬感想：
4月16日因371醫(yī)院要來人考察工程，南馬莊公租房地下車庫第二天開標，需要核對清單檢查標書，本人參加培訓(xùn)時間上午10點到，下午3點離場，很遺憾沒能聽**部課程。
上午10點到會后，一會就被講課老師聲情并茂的講演方式吸引，下午講的更是精彩，像說小品的風(fēng)格，哲理通俗易懂。
主要體會如下：
一、要讓事情搞好，先把自己做好，做人做事要有立場；
二、凡事要負責(zé)任（用善惡衡量，而非得失為標準）；
三、講道德：國家的根本是人，人的根本是德，德的根本是孝；
四、根深業(yè)茂：連根養(yǎng)根才能把學(xué)業(yè)、事業(yè)、家業(yè)做好；
五、吃虧是福：做好事福雖未至，但禍已遠去；
六、做事立場：任務(wù)對過程負責(zé)，結(jié)果對目的負責(zé)，勇敢面對，無一日懈怠，無一日馬虎；
做事主動，主動是幸福，被動是負擔(dān)；用老板的心做下屬的事情，做事情要超越領(lǐng)導(dǎo)
的期望；要做企業(yè)有用之人，沒有人能成就你，只有自己做的事情能成就你自己，
自己做的事情值錢，你才值錢，要做到單位沒你不行你才值錢。
真心希望公司多組織這樣類似的課程，使我們能得到各方面的學(xué)習(xí)，指導(dǎo)今后的工作，找出自己的不足。
質(zhì)量技術(shù)處李文才聽后感：
2015年4月15日在國際飯店東三樓宴會廳聽了于大誠老師的講座，感受頗深，發(fā)人深思，耐人詢味。作為一個**員工，一定要具備兩個條件，一是要把握好方向，去追蹤你的目標，二是要采取好的方法，去實現(xiàn)你的目標。其方法主要是你凡事要負責(zé)任，只有你把心放在事上，老板才能把心放在你身上。你所承擔(dān)的責(zé)任就是你能力的提升，遇到困難能迎韌而上，其實就是進步、就是成長。想把工作做好首先要把人做好。做人的立場就是講道德，要用善惡為衡量標準，而非用得失為標準。國家的根本是人，人的根本是德，德的根本是孝，所謂孝就是不讓父母傷心，不讓父母擔(dān)心，不讓父母操心，要讓父母放心，要讓父母安心，要讓父母生歡喜心。做人的*高境界就是隨時隨地都心安理德、問心無愧。
在工作中要跟老板一個立場，作為員工如果你不把企業(yè)當(dāng)成家，老板肯定不會把你當(dāng)成家人。在工作中要用老板的心，做你作為員工的事，要有超越領(lǐng)導(dǎo)的期望，主動工作就是能達的幸福，被動工作你將加重負擔(dān)。在工作中要有團隊**的思想，要讓人知道你是有用的，你是需要的，你是可依賴的。所謂的有用就是因為有你而更好，其*高的境界就是沒你不行；所謂的需要就是你自己知道沒有人能拯救你，只有你能拯救你，你做的事值錢，你才值錢；所謂依賴就是你能解決誰的問題，誰就依賴你。誰就把你當(dāng)會事。一個你能幫助多少人，你就能成大事。普通的人受性格影響，高手的人使用性格。做人要對自己定好位：a對上級服從，對下級服務(wù)。b按本色做人，按角色做事。C做事要到位，但不能越位。凡事積極，要有不說是非話，不傳是非話，不聽是非話的良好心態(tài)......
安全生產(chǎn)處梁俊剛體會：
4月15日，參加公司組織河南夢工廠《**員工特訓(xùn)營》于大成老師專題講座，使我受益匪淺，學(xué)到了如何做人做事的方向和方法。感悟到以下幾個方面的啟示：
1、凡事負責(zé)任，絕不找任何借口。做人講道德，要堂堂正正對得起自己的父母和家人和同事，做事要以積極的心態(tài)全身心地干好自己的本職工作，一切工作的執(zhí)行都是為了*后的結(jié)果，沒有結(jié)果，所有的努力將歸集為零，任何借口都是蒼白無力的，對結(jié)果負責(zé)任。人生中沒有那么多假如和如果，只有后果和結(jié)果。遇到問題多角度地思維，找出幾個方案來對比，選出*佳的方法來解決。在工作出錯時不推脫不扯皮，勇于承認錯誤，做一個敢于負責(zé)任的人。只有敢負責(zé)任，工作經(jīng)驗得到提升才能避免出現(xiàn)類似的錯誤。
2、凡事團隊**，有一份感恩的心。以公司為榮以公司的利益為**，凡公司決定的事情作為行動綱領(lǐng)去執(zhí)行，不斷提升自己能力，團結(jié)每一個人為公司創(chuàng)造價值，只有公司壯大了，個人才會發(fā)展。常懷一顆感恩的心，感恩我的父母家人同事和給予我?guī)椭椭С值娜?，我會常記于心。保持積極的態(tài)度和責(zé)任感，用心工作，回報社會、公司和家庭。
開元新城項目部曹紅兵聽后感：
首先非常感謝公司組織這次活動，我本人也有幸聆聽了這次精彩的演講。通過這次培訓(xùn)，使我深深的認識到，作為一名成功的人，應(yīng)該具備**的品質(zhì)和素養(yǎng)。行成于思而勝于言，我也將在以后的工作和生活中，借以自勉：
一、明確方向、堅持到底：
追求成功，就是首先要選擇一個*適合自己發(fā)展的行業(yè)和工作，確定我們的目標，為著這個目標不懈努力，并且經(jīng)常對自己的目標和計劃進行檢查修正，然后堅持到底，在工作中不斷提升自身的能力，不給自己留有太多的退路，不放棄、不退縮，這樣就會離成功越來越近。
二、結(jié)果比過程更重要：
“做工作就是做結(jié)果，一個人拿沒有尊嚴的錢，拿沒有結(jié)果的酬勞是恥辱”，一般我們做事的時候都會強調(diào)工作的過程，認為只要我盡力而為了，無論結(jié)果如何，都可以做到問心無愧了。因為我們通常所接受到的觀念是過程要遠遠比結(jié)果更重要。但在于老師的理念中，強調(diào)結(jié)果*重要。也就是說，一切工作的執(zhí)行都是為了*后的結(jié)果。沒有結(jié)果，所有努力將被歸集為零；沒有結(jié)果，任何借口都是蒼白無力；沒有結(jié)果，就沒有成績。
三、勇于承擔(dān)責(zé)任：
“我是一切問題的根源，只要是責(zé)任，就是我的責(zé)任”在工作中，責(zé)任心是每個員工必不可少的，無論其職位高低，能力大小。有責(zé)任心的人，對自己的工作會表現(xiàn)出積極、認真、嚴謹?shù)膽B(tài)度，而工作態(tài)度決定著開展工作的方式方法，決定著投入工作精力大小，決定著工作效果的好壞。沒有責(zé)任心或責(zé)任心不強的人，即使他的能力**出眾，也不會將其用在工作中，不會盡心盡責(zé)地發(fā)揮，人浮于事，很難出色地完成工作。我們要牢記責(zé)任，承擔(dān)責(zé)任，做一個敢于負責(zé)任的人。
四、心懷感恩：
常懷一顆感恩的心，我們不管在任何時候都要會知恩、感恩，要感謝我們的祖國、我們的父母、我們的老板、特別是在生活中，工作中給予過我?guī)椭椭С值娜?，要常記于心，不以自我為中心，懂得奉獻、學(xué)會關(guān)愛，要關(guān)愛我們的社會、我們的企業(yè)，我們的同事和伙伴。在自己的工作中，要保持積極的態(tài)度，保持高度的責(zé)任感，用心工作，來回報我們的社會、企業(yè)和我們的老板。
只有真正負起責(zé)任，心懷感恩，才能讓我們積極、勇敢、熱情的面對我們身邊的每一件事，每一個人！
融元子公司**舉《凡事負責(zé)任，絕不找借口》：
公司組織全體員工參加了《**員工特訓(xùn)營》的培訓(xùn)，主要講述了如何成為**員工的一個方向和五個方法，讓我收獲頗多。下面我就凡事負責(zé)任談?wù)勎业母邢耄?br /> 新時代的員工標準是：結(jié)果提前，自我退后！這就要求我們自己在工作中不是“我”字當(dāng)先，我是誰不重要，我做的事才是*重要。所以做工作不是完成任務(wù)，而是在于能做出什么樣的結(jié)果，沒有結(jié)果的工作就只等于上班打卡下班回家。
樹立做事業(yè)的心態(tài)在于明確自己是要做事業(yè)人而不是在當(dāng)薪水人，做沒有結(jié)果的酬勞是恥辱，混噩度日是對自己尊嚴的貶低，時刻關(guān)注工作結(jié)果的好壞才是真正的對工作負責(zé)任，把工作當(dāng)做自己的事業(yè)來進行，也是對自己的負責(zé)，這是“我”工作的品質(zhì)，也是做人應(yīng)有的品質(zhì)。
工作成事業(yè)的一大準則，即“凡事負責(zé)任，絕不找借口”。凡事負責(zé)任，核心在于認可自己就是一切問題的根源，這樣才能克服事不關(guān)已高高掛起的不良心態(tài)，也才能免除抱怨與不滿，消除誤解，以熱忱負責(zé)的心態(tài)去進行自己的工作。而絕不找借口則是要求要有承擔(dān)責(zé)任的良好心態(tài)，只有承擔(dān)責(zé)任才能主動去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，才能以積極的主觀能動性去面對挑戰(zhàn)，這樣才是自我提升的快速途徑，才能實現(xiàn)有效的自我成長。
于大成老師說：“使我痛苦者，必能使我強大”，任何成功都要經(jīng)歷無數(shù)次的失敗，要做就要做有責(zé)任的人，要做就做成功之人，你不成就別人，就被別人所成就；任何逆境都是鍛煉人的*佳時機，當(dāng)我舒服的時候是我落后的時候；我工作的品質(zhì)就是我做人的品質(zhì)，工作不好即人品不好，工作就是要用生命來做的事業(yè)，否決自己工作的本質(zhì)就是否決自己做人的資格。
我們每個人視價值的體現(xiàn)為對企業(yè)強烈的責(zé)任感，就能為企業(yè)帶來不僅是物質(zhì)上，還有精神上的財富。
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